天天观焦点：太离谱！一通电话价值 1 万！
2023-03-12 16:05:17 来源：杭州交通918
你们公司有没有奖惩制度呢？
一般公司 " 奖惩 " 都是有奖有罚，
但最近一位网友曝光
(资料图)
自己去的一家公司却几乎只有罚款。
3 月 9 日，贵州贵阳的吕女士去一家初创型公司试岗第 1 天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度。
根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款 10000 元。副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款 5000 元。
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款 1000 元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款 500 元。
以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。
另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款 100 元，第二次加倍处罚。
吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为 6000 元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。
该公司被曝光后引起了大量吐槽，很多网友都表示无法接受，要是遇到这种公司我立马转身就走。这一天要工作还要顾虑领导，我觉得我会崩溃的。
有网友表示：这个公司规定太离谱了，6000 元让我全天伺候似的，不接电话就扣老子钱，遇见这种公司赶快逃，赚点钱还要受这鸟气！
还有网友表示：这个规定我是不能接受的，要是这样我每天都会有紧绷感，感觉没有一点自我时间。这样的工作工资再高我也不会去，我是打工的不是卖命的。
甚至有网友调侃道：" 董事长：我夜深人静的时候响一下，来回响它几十个，发家致富 "。
有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的，如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。标签：
